In de Amerikaanse staat Illinois is het verboden voor werkgevers om naar het Facebook wachtwoord van sollicitanten en personeel te vragen. Illinois is daarmee de tweede staat die het privéleven op sociale media beschermt. Met de gegevens zou een werkgever kunnen zien wat een kandidaat in het dagelijkse leven uitspookt. Een aantal maanden geleden ontstond er grote ophef omdat Amerikaanse overheidsinstellingen en universiteiten tijdens het sollicitatiegesprek de inloggegevens zouden vragen.

Kandidaten durfden vaak geen nee te zeggen, uit angst dat ze de baan niet zouden krijgen. Zelfs Facebook bemoeide zich ermee en stelde dat het gerechtelijke stappen zou kunnen nemen tegen organisaties die het Facebook wachtwoord van anderen opvragen. In de gebruikersvoorwaarden staat namelijk dat gebruikers hun wachtwoord niet aan anderen mogen afstaan.

Recht
In mei besloot de staat Californië de wachtwoorden van werknemers te beschermen, nu gevolgd door Illinois.

"Werknemers moeten niet worden gestraft voor de informatie waar hun werkgevers geen recht op hebben", aldus gouverneur Pat Quinn. "Als het gebruik van sociale media zal groeien, zal deze nieuwe wet het recht op privacy van werknemers beschermen."