De vakcentrale CNV heeft een gedragscode opgesteld voor het gebruik van internet. Volgens de CNV is een dergelijke code noodzakelijk omdat rechters in veel gevallen ontslag verlenen als de werkgever een procedure aanspant.
"Ook al werkt iemand twintig jaar bij dezelfde baas, dan nog is de kans groot dat het contract zonder vergoeding ontbonden wordt," aldus CNV-adviseur Madani, "Per bedrijf zullen de precieze afspraken verschillend zijn, maar het gaat erom dat er helderheid is over wat wel en niet mag en wat de gevolgen kunnen zijn."
In de gedragscode beveelt de CNV onder meer aan dat werknemers geen e-mails met racistische, aanstootgevende of pornografische inhoud mogen versturen. De werkgever mag van zijn kant echter niet zomaar de e-mails van de personeelsleden controleren. (NU.nl)
Het gehele document kan op deze pagina gevonden worden.
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.