Wbp en buitenlandse vestiging
We zijn een Nederlands bedrijf. Geregistreerd bij de KVK en ons hoofdkantoor staat in Nederland. Wij verwerken persoonsgegevens, primair van onze eigen medewerkers en van klanten. Vanuit dit oogpunt simpel en zijn we dus onderhevig aan de Wpb.
Welnu, we hebben een Duitse vestiging. Gisteren is van een Duitse medewerker aldaar een laptop gestolen, met daarop persoonsgegevens van enkele Duitse medewerkers.
Moeten wij hier melding van maken of niet?
Moeten we dit redeneren vanuit het feit dat wij een Nederlands bedrijf zijn, en onder de Nederlandse wet vallen (en daardoor dus alle vestigingen en persoonsgegevens in het buitenland hier ook onder vallen)
Of moeten we dit juist redeneren vanuit de persoonsgegevens die het betreft (in dit geval dus gegevens van medewerkers met een Duitse nationaliteit en die vallen dus niet onder de Nederlandse wet)
https://www.iitr.de/veroeffentlichungen-des-instituts-fuer-it-recht/292-datenschutz-informationspflichten-bei-datenpannen-nach-42a-bdsg.html
Meer de vraag in welk land het gedaan moet worden. Slimme juristen kijken of je een keus hebt om te kiezen en wat dan de beste keus is.
Als het ook Nederlanders betreft, of Nederlandse data, dient het ook daar gemeld te worden.
1 Deze wet is van toepassing op de verwerking van persoonsgegevens in het kader van activiteiten van een vestiging van een verantwoordelijke in Nederland.
Verder:
https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/onderwerpen/beveiliging/meldplicht-datalekken
Cheers.
1 Deze wet is van toepassing op de verwerking van persoonsgegevens in het kader van activiteiten van een vestiging van een verantwoordelijke in Nederland.
Verder:
https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/onderwerpen/beveiliging/meldplicht-datalekken
Cheers.
Even naar de analogie een fictief voorbeeld trekken:
Gesteld dat een buitenlandse medewerker van Philips het complete Nederlandse personeelsbestand op zijn laptop heeft, en werkzaam is op een buitenlandse vestiging van Philips. Als de laptop wordt gestolen, hoeft dit dan niet gemeld te worden? (anders gezegd, je moet dus redeneren vanuit de vestiging waar het incident zich voor doet, en niet vanuit de gegevens die het betreft?)
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
