Ex-werknemers vormen groot gevaar voor bedrijven
Ex-werknemers vormen een van de grootste bedreigingen voor een bedrijf. En hoe bozer de werknemer, hoe groter de schade kan zijn die hij achterlaat. Van diefstal van intellectueel eigendom, zoals het stelen van contacten en potentiele klanten, tot fysieke diefstal zoals hardware, een vertrekkende werknemer kan zijn ex-baas meer hoofdpijn bezorgen dan alleen een vacature die opgevuld moet worden. Uit onderzoek is gebleken dat 67% van de ondervraagde werknemers in het geval van een ontslag informatie zou meenemen die hen kan helpen bij een volgende baan. Verder kwam in het onderzoek naar voren dat slechts 27% van de bedrijven een security policy heeft die moet voorkomen dat ex-werknemers schade aanrichten. (Silicon).
En dan maar verbaasd zijn, dat er ex-werknemers zijn die de boel van de vorige werknemer schade berokkenen.
Laten de dames en heren rotzooischoppers en terreurspecialisten maar eerst hun eigen stoepje schoonbezemen, alvorens de schuld bij deze werknemers te leggen!
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
No more ransomware!
De nieuwe Ransomware Awareness Experience training biedt een realistische maar vooral leuke introductie in de wereld van ransomware. De deelnemers ervaren hoe eenvoudig een organisatie het slachtoffer kan worden van ransomware en leren meteen hoe een besmetting kan worden voorkomen!