Kamervragen over werkgever die e-mail van medewerkers las
Eind januari werd bekend dat de gemeente Maastricht in het geheim e-mails van drie kritische ambtenaren had gelezen. De gemeentesecretaris had hiervoor een bedrijfsrecherchebureau ingeschakeld dat de e-mails van de ambtenaren onderschepte en las. Het ging onder andere om vertrouwelijke e-mails met advocaten, de arbeidsinspectie en het hoofdkantoor van vakbond CNV.
Naar aanleiding van de werkwijze van de gemeente heeft de PvdA nu Kamervragen aan minister Ollongren van Binnenlandse Zaken gesteld. PvdA-Kamerlid Kuiken wil van de minister weten of een werkgever, waaronder een gemeente, de e-mail van werknemers mag onderzoeken. Kuiken wijst ook naar een uitspraak van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens dat e-mails alleen mogen worden ingezien als werknemers van te voren worden ingelicht. "Wat kunnen de gevolgen voor de werkgever zijn die zijn medewerkers niet van te voren inlicht?", vraagt het PvdA-Kamerlid aan Ollongren.
De minister moet ook duidelijk maken wat medewerkers kunnen doen in het geval zij van mening zijn dat hun werkgever onterecht of onrechtmatig in hun e-mails heeft gekeken of anderszins onderzoek naar hen heeft laten doen. Zo moet Ollongren laten weten welke middelen dergelijke werknemers kunnen inzetten. Ook is Kuiken benieuwd of vakbondskaderleden of leden van een ondernemingsraad in dit geval extra bescherming genieten ten opzichte van andere werknemers.
Verder gaan de vragen over het schenden van de geheimhoudingsplicht door medewerkers, het onterecht beschuldigen van personeel en hoe werkgevers onderzoeken naar werknemers moeten insteken. "Kan het schenden van een geheimhoudingsplicht door een werknemer strafbaar zijn en kan in dat geval een werkgever die een of meerdere medewerkers daarvan verdenkt daar aangifte van doen? Zo nee, waarom niet?", aldus één van de vragen. Minister Ollongren heeft drie weken de tijd om de Kamervragen te beantwoorden (pdf).
O nee dat hoeft niet, dat is al zo.
O nee dat hoeft niet, dat is al zo.
Nee, in dit specifieke geval overtreed de gemeente als werkgever haar eigen regels, een uitspraak van het EHRM, en goed fatsoen.
En toen dit allemaal uitkwam (goh, wat vreemd) heeft men eerst geprobeerd er geen ruchtbaarheid aan te geven, en toen dat mislukte is de gemeentesecretaris als dader opgeofferd door het College van B&W.
Wist de politieke leiding hier echt niets vanaf? En wat weten ze dan nog meer niet?
Je dient minstens eens in de zoveel tijd alles te auditen.
Je dient minstens eens in de zoveel tijd alles te auditen.
Ja, want als je een audit gehaalt hebt dan ben je helemaal op orde.
Kijk maar naar diginotar. Die had zijn audit-papiertjes ook op orde. Alleen de werkelijkheid niet. (Klein detail)
Een organisatie (in dit geval een gemeente) kan haar audit(s) behalen, en dan nog kan er in werkelijkheid het nnodige verkeerd gaan. Zoals bv een gemeentesecretaris die op eigen houtje (zo gaat het verhaal) een rechergebureau inhuurt, geheel in strijd met de regels binnen de gemeente. Dat vang je niet af met een audit.
Zeker niet. Ik ben FG en voormalig gemeenteraadslid in een geheel ander deel van het land. En ik wordt een beetje moet van al die landelijke politici die vinden dat zo voor ieder lokaal incident Kamervragen moeten stellen. Laat ze dat lokaal oplossen!
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
