Nepverpleegkundige zag tientallen patiëntendossiers JBZ in
Een 24-jarige man die zich voordeed als verpleegkundige en dertien dagen bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) in 's-Hertogenbosch werkte, heeft in deze tijd tientallen patiëntendossiers ingezien. Hoeveel het er precies zijn wordt nog onderzocht, zo laat een woordvoerster van het ziekenhuis tegenover BN DeStem weten.
Gisteren maakte het JBZ bekend dat het aangifte tegen de man had gedaan en het Openbaar Ministerie een strafrechtelijk onderzoek is gestart. Vanwege de coronacrisis werden de eisen om in de zorg te werken op landelijk niveau versoepeld om tekorten in de zorg op te vangen. "In deze periode heeft korte tijd iemand in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) gewerkt als verpleegkundige die misbruik heeft gemaakt van deze versoepeling en niet voldoende was gekwalificeerd", aldus het ziekenhuis.
Het JBZ stelt dat uit toetsen leek alsof de man over voldoende kennis en vaardigheden beschikte om als verpleegkundige te worden ingezet. Tevens verklaarde hij een passende opleiding te hebben afgerond. De benodigde diploma's kon hij na herhaaldelijke verzoeken niet laten zien. Daarnaast waren er signalen van vaste JBZ-medewerkers dat de man niet voldeed, waarop de man na dertien dagen in dienst te zijn geweest werd ontslagen.
Volgens het ziekenhuis hanteert het een grondige en zorgvuldige procedure voor het aannemen van personeel. "Helaas is er in dit geval een persoon geweest die opzettelijk misbruik heeft gemaakt van de situatie in deze bijzondere tijden. We zijn geschokt door deze situatie en het bedrog in tijden waarin de continuïteit van de zorg meer dan ooit centraal staat", zo stelt het JBZ.
De man werd op 18 mei door politie aangehouden, zo maakte het Openbaar Ministerie gisteren bekend. Tijdens de aanhouding vonden er ook doorzoekingen op twee locaties plaats. Daar werden tal van (medisch gerelateerde) goederen gevonden. Het ging onder meer om medicijnen en naalden, maar ook om verschillende soorten uniformen en bedrijfskleding en een hartmonitor. De politie onderzoekt hoe hij aan deze spullen kwam en wat hij ermee deed.
Reacties (45)
Dit soort zaken zijn toch altijd bijzonder. Wat motiveert iemand om zoiets te doen? Wellicht iemand met ambities, maar niet de middelen of het talent om die ambities waar te maken?
05-06-2020, 12:38 door
Bitje-scheef
Die man heeft een geestelijk probleem.
Een 24-jarige man die zich voordeed als verpleegkundige en dertien dagen bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) in 's-Hertogenbosch werkte, heeft in deze tijd tientallen patiëntendossiers ingezien.
Datalek?
Ik neem aan dat de getroffen patienten een schadevergoeding krijgen?
Hoezo is het te ingewikkeld om meteen bij de sollicitatie de originelen van je diploma's te overleggen?
Waarom wordt er 13 dagen gewacht? Dit is duidelijk een procedurefout.
Waarom wordt er 13 dagen gewacht? Dit is duidelijk een procedurefout.
Maar hoe kan dat nou? De privacy was toch gegarandeerd bij het doordrammen van EPD, LSP of hoe het deze week toch heten mag?
Of zou dat dan toch niet waar zijn????
Of zou dat dan toch niet waar zijn????
Door Anoniem: Hoezo is het te ingewikkeld om meteen bij de sollicitatie de originelen van je diploma's te overleggen?
Waarom wordt er 13 dagen gewacht? Dit is duidelijk een procedurefout.
Waarom wordt er 13 dagen gewacht? Dit is duidelijk een procedurefout.
Originelen? Ik gok dat veel mensen niet weten waar die zijn of ze zelfs nog maar hebben. Mij is er nog nooit om gevraagd.
05-06-2020, 14:09 door
karma4
Door Anoniem: Hoezo is het te ingewikkeld om meteen bij de sollicitatie de originelen van je diploma's te overleggen? Waarom wordt er 13 dagen gewacht? Dit is duidelijk een procedurefout.
Geen procedure fout, een door privacy gekt veroorzaakt waterhoofd.- Big registratie … privacy gevoelig,
- personeel aannemen HR administratie BSN privacy gevoelig
- Werken in de zorg, je moet met de dossiers over mensen werken privacygevoelig.
Bij het laatste was er een acuut probleem met tekort aan handen.
De keus om door dat tekort mensen zorg te ontnemen of iemand meteen te laten beginnen.
De betere vraag is was welke dossiers bekeken zijn wat niet taak gerelateerd was.
De persoon hadden meteen naar een andere afdeling kunnen doorsturen als patient. Dat zal nog wel komen.
Een persoon die in ieder geval goed voorbereid was.
Een goed tv format,hoe kom je binnen zonder al te veel moeite.
NL-NU2020
Een goed tv format,hoe kom je binnen zonder al te veel moeite.
NL-NU2020
Door Anoniem: Hoezo is het te ingewikkeld om meteen bij de sollicitatie de originelen van je diploma's te overleggen?
Waarom wordt er 13 dagen gewacht? Dit is duidelijk een procedurefout.
Mocht je het nog niet door hebben gehad, we hebben een pandemie gehad, waarin de zorg extreem onderdruk heeft gestaan. Iedereen die kon en wou bijspringen en diploma's had, mocht direct aan de slag.Waarom wordt er 13 dagen gewacht? Dit is duidelijk een procedurefout.
Jij bent duidelijk niet werkzaam in de zorg de afgelopen 3 maanden. Dan had je wel gesnapt dat men het erg druk heeft gehad.
Diensten van 12 uur waren best normaal.
Vrije dagen waren soms echt een uitzondering.
Je laat zien, dat je nog niet door hebt, in wat voor een bijzondere situatie we hebben geleefd.
Door Anoniem: Maar hoe kan dat nou? De privacy was toch gegarandeerd bij het doordrammen van EPD, LSP of hoe het deze week toch heten mag?
Of zou dat dan toch niet waar zijn????
En wat is het verschil hierin met een papieren dossier?Of zou dat dan toch niet waar zijn????
Afgezien dat het nu goed traceerbaar is/was wat deze persoon exact gedaan heeft.
Door Bitje-scheef: Die man heeft een geestelijk probleem.
Mogelijk een geval van pseudologica phantastica, een verschijningsvorm van de pathologische leugenaar. De gesjeesde student geneeskunde, die, vanwege de zucht naar status of een verlangen om anderen te willen helpen, zichzelf wijs heeft gemaakt dat hij of zij een goede dokter of verpleegkundige is. In de ziekenhuiswereld een berucht verschijnsel.
https://nl.wikipedia.org/wiki/Pseudologia_phantastica
Er is/was een levendige handel in diploma's op internet. Daar zullen ook wel enkele zorg gerelateerd verkrijgbaar zijn. Geef deze als kopie met een smoes dat je het origineel op gaat zoeken. In een piek-tijd zoals Corona waar men graag snel veel handjes wil hebben zal het verifieren er wellicht bij inschieten/opgeschoven worden. Zeker als de kandidaat ook een goed praatje heeft.
Neemt niet weg dat men hier lering uit moet trekken en kijken waar het fout ging.
Neemt niet weg dat men hier lering uit moet trekken en kijken waar het fout ging.
Door karma4:
- Big registratie … privacy gevoelig,
- personeel aannemen HR administratie BSN privacy gevoelig
- Werken in de zorg, je moet met de dossiers over mensen werken privacygevoelig.
Bij het laatste was er een acuut probleem met tekort aan handen.
De keus om door dat tekort mensen zorg te ontnemen of iemand meteen te laten beginnen.
De betere vraag is was welke dossiers bekeken zijn wat niet taak gerelateerd was.
De persoon hadden meteen naar een andere afdeling kunnen doorsturen als patient. Dat zal nog wel komen.
Door Anoniem: Hoezo is het te ingewikkeld om meteen bij de sollicitatie de originelen van je diploma's te overleggen? Waarom wordt er 13 dagen gewacht? Dit is duidelijk een procedurefout.
Geen procedure fout, een door privacy gekt veroorzaakt waterhoofd.- Big registratie … privacy gevoelig,
- personeel aannemen HR administratie BSN privacy gevoelig
- Werken in de zorg, je moet met de dossiers over mensen werken privacygevoelig.
Bij het laatste was er een acuut probleem met tekort aan handen.
De keus om door dat tekort mensen zorg te ontnemen of iemand meteen te laten beginnen.
De betere vraag is was welke dossiers bekeken zijn wat niet taak gerelateerd was.
De persoon hadden meteen naar een andere afdeling kunnen doorsturen als patient. Dat zal nog wel komen.
Na je eindeloze geneuzel over "EHRM" is het wel heel hypocriet om nu te klagen dat men ervoor gekozen heeft om mensen zo snel mogelijk in te zetten, al zal niemand verrast zijn door het selectieve gedraai. Ook lijkt je voor het gemak te vergeten dat we - en dan met name de zorg - net een situatie van ongekende proporties voor onze kiezen hebben gekregen. Dat systemen die hun nut prima dienen dan niet altijd ideaal zijn mag geen wonder heten.
Door Anoniem:
Datalek?
Ik neem aan dat de getroffen patienten een schadevergoeding krijgen?
Een 24-jarige man die zich voordeed als verpleegkundige en dertien dagen bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) in 's-Hertogenbosch werkte, heeft in deze tijd tientallen patiëntendossiers ingezien.
Datalek?
Ik neem aan dat de getroffen patienten een schadevergoeding krijgen?
Ik neem ook aan dat bewezen schade vergoed wordt.
Door Anoniem:
Mogelijk een geval van pseudologica phantastica, een verschijningsvorm van de pathologische leugenaar. De gesjeesde student geneeskunde, die, vanwege de zucht naar status of een verlangen om anderen te willen helpen, zichzelf wijs heeft gemaakt dat hij of zij een goede dokter of verpleegkundige is. In de ziekenhuiswereld een berucht verschijnsel.
https://nl.wikipedia.org/wiki/Pseudologia_phantastica
Door Bitje-scheef: Die man heeft een geestelijk probleem.
Mogelijk een geval van pseudologica phantastica, een verschijningsvorm van de pathologische leugenaar. De gesjeesde student geneeskunde, die, vanwege de zucht naar status of een verlangen om anderen te willen helpen, zichzelf wijs heeft gemaakt dat hij of zij een goede dokter of verpleegkundige is. In de ziekenhuiswereld een berucht verschijnsel.
https://nl.wikipedia.org/wiki/Pseudologia_phantastica
Mjwah. Ik heb ook wel eens sollicitant meegemaakt die wat (vrij waardevolle) IT certificaties op z'n CV gelogen had.
'gewoon' CV liegen zonder psychiatrische diagnose is natuurlijk niet onbekend - dus waarom niet in de zorg door iemand die er wel voor bezig was maar niet alles haalde.
Door Anoniem: Hoezo is het te ingewikkeld om meteen bij de sollicitatie de originelen van je diploma's te overleggen?
Waarom wordt er 13 dagen gewacht? Dit is duidelijk een procedurefout.
Waarom wordt er 13 dagen gewacht? Dit is duidelijk een procedurefout.
"DIe liggen in een doos op zolder bij m'n ouders".
Echt niet raar, voor een pas afgestudeerde die wellicht op kamer(s) of antikraak woonde.
Door Anoniem: Na je eindeloze geneuzel over "EHRM" is het wel heel hypocriet om nu te klagen dat men ervoor gekozen heeft om mensen zo snel mogelijk in te zetten, al zal niemand verrast zijn door het selectieve gedraai. Ook lijkt je voor het gemak te vergeten dat we - en dan met name de zorg - net een situatie van ongekende proporties voor onze kiezen hebben gekregen. Dat systemen die hun nut prima dienen dan niet altijd ideaal zijn mag geen wonder heten.
Ik klaag niet dat ze mensen aangenomen hebben om ze zo snel mogelijk aan de slag te gaan.Het zijn de privacy voorvechters die dat een probleem vinden. Die laten liever mensen doodgaan dan dat hun privacy ideaal niet klopt. Het privacy ideaal dat niemand wat van je mag weten.
Juist dat privacy ideaal van niets mogen controleren zit dan in de noodsituaties in de weg. Zoals je wilt het privacy belangrijker vinden dan volksgezondheid gaat tegen de EVRM in.
Door Anoniem:
Mogelijk een geval van pseudologica phantastica, een verschijningsvorm van de pathologische leugenaar. De gesjeesde student geneeskunde, die, vanwege de zucht naar status of een verlangen om anderen te willen helpen, zichzelf wijs heeft gemaakt dat hij of zij een goede dokter of verpleegkundige is. In de ziekenhuiswereld een berucht verschijnsel.
https://nl.wikipedia.org/wiki/Pseudologia_phantastica
Door Bitje-scheef: Die man heeft een geestelijk probleem.
Mogelijk een geval van pseudologica phantastica, een verschijningsvorm van de pathologische leugenaar. De gesjeesde student geneeskunde, die, vanwege de zucht naar status of een verlangen om anderen te willen helpen, zichzelf wijs heeft gemaakt dat hij of zij een goede dokter of verpleegkundige is. In de ziekenhuiswereld een berucht verschijnsel.
https://nl.wikipedia.org/wiki/Pseudologia_phantastica
Dat kennen we hier ook, mensen die met stellige overtuiging en heilig vuur oreren over zaken, waarbij duidelijk zelfs de meest basale kennis mist of verkeerd geïnterpreteerd wordt. Zo iemand moet een compleet ander beeld van zichzelf - en de wereld om hem heen - hebben dan de rest van wereld.
Door Anoniem: Mocht je het nog niet door hebben gehad, we hebben een pandemie gehad, waarin de zorg extreem onderdruk heeft gestaan.
Mee eens, op het gebruik van verleden tijd na: de pandemie is nog helemaal niet voorbij, we hebben de eerste golf achter de rug, en er zijn delen van de wereld waar die nog volop gaande is. Daarbij is nog maar 5-6% van de Nederlanders al besmet geweest, afgaande op wat de bloedbanken zien, en dat betekent dat het virus het in zich heeft om opnieuw grootschalig en explosief uit te barsten als we het de kans geven.Door karma4:
Het zijn de privacy voorvechters die dat een probleem vinden. Die laten liever mensen doodgaan dan dat hun privacy ideaal niet klopt. Het privacy ideaal dat niemand wat van je mag weten.
Juist dat privacy ideaal van niets mogen controleren zit dan in de noodsituaties in de weg. Zoals je wilt het privacy belangrijker vinden dan volksgezondheid gaat tegen de EVRM in.
Door Anoniem: Na je eindeloze geneuzel over "EHRM" is het wel heel hypocriet om nu te klagen dat men ervoor gekozen heeft om mensen zo snel mogelijk in te zetten, al zal niemand verrast zijn door het selectieve gedraai. Ook lijkt je voor het gemak te vergeten dat we - en dan met name de zorg - net een situatie van ongekende proporties voor onze kiezen hebben gekregen. Dat systemen die hun nut prima dienen dan niet altijd ideaal zijn mag geen wonder heten.
Ik klaag niet dat ze mensen aangenomen hebben om ze zo snel mogelijk aan de slag te gaan.Het zijn de privacy voorvechters die dat een probleem vinden. Die laten liever mensen doodgaan dan dat hun privacy ideaal niet klopt. Het privacy ideaal dat niemand wat van je mag weten.
Juist dat privacy ideaal van niets mogen controleren zit dan in de noodsituaties in de weg. Zoals je wilt het privacy belangrijker vinden dan volksgezondheid gaat tegen de EVRM in.
Behalve dat dat hier dus allemaal precies niet is gebeurd, wat je struikelend over je eigen redenaties hebt gemist. Hoe vaak moet je je hoofd nog stoten voordat het kwartje valt? In een normale situatie zijn zaken goed beschermd. In een uitzonderlijke noodsituatie hebben ze ervoor gekozen om het tijdelijk anders te doen. Dan kan je roepen dat dit nooit gebeurd was als het register openbaar en in te zien was, maar zelfs jij begrijpt dat een incidentele inbreuk op de privacy naar aanleiding van een ongekend uitzonderlijke noodsituatie te verkiezen valt boven een stelselmatige en systemische inbreuk.
05-06-2020, 17:47 door
karma4
Door Anoniem: Behalve dat dat hier dus allemaal precies niet is gebeurd, wat je struikelend over je eigen redenaties hebt gemist. Hoe vaak moet je je hoofd nog stoten voordat het kwartje valt? In een normale situatie zijn zaken goed beschermd. In een uitzonderlijke noodsituatie hebben ze ervoor gekozen om het tijdelijk anders te doen.
Dan kan je roepen dat dit nooit gebeurd was als het register openbaar en in te zien was, maar zelfs jij begrijpt dat een incidentele inbreuk op de privacy naar aanleiding van een ongekend uitzonderlijke noodsituatie te verkiezen valt boven een stelselmatige en systemische inbreuk.
Dan kan je roepen dat dit nooit gebeurd was als het register openbaar en in te zien was, maar zelfs jij begrijpt dat een incidentele inbreuk op de privacy naar aanleiding van een ongekend uitzonderlijke noodsituatie te verkiezen valt boven een stelselmatige en systemische inbreuk.
De stelselmatige en systematische inbreuk is dat het idee van absoluutheid van onbekend moeten zijn persoonsgegevens steeds meer en duidelijk de rechten van personen schaad. Je kunt redeneren wat je wilt...
- als je niet panische was over het bsn dan zou een goede controle op juiste persoon geen probleem zijn.
- Als je niet zo panisch was of studie resultaten examens dan was dat met de controle van de juiste persoon snel na te gaan.
De tijd om dat nu volgens die privacy regels te doen klopt niet.
Een douane is van oudsher opgezet om de juiste persoon te kunnen vaststellen en of andere zaken kloppen.
Het is een bescherming van personen waarmee dat ontstaan is. Privacy kan doorslaan in een privacy gekte.
Door Anoniem: Dat kennen we hier ook, mensen die met stellige overtuiging en heilig vuur oreren over zaken, waarbij duidelijk zelfs de meest basale kennis mist of verkeerd geïnterpreteerd wordt.
Mogelijk verwar je het een en ander met het Dunning–Kruger-effect. Met zo'n iemand valt niet samen te werken.
Diensten van 12 uur waren best normaal.
Vrije dagen waren soms echt een uitzondering.
Oh. En dan moet ik onder de indruk zijn? Als je vaart, dan doe je dat 4 maanden non-stop. Zonder 1 enkele dag vrij (die heb je daarna, als je thuis bent). Dat is heel normaal daar hoor...Vrije dagen waren soms echt een uitzondering.
Door Anoniem:
"DIe liggen in een doos op zolder bij m'n ouders".
Echt niet raar, voor een pas afgestudeerde die wellicht op kamer(s) of antikraak woonde.
Door Anoniem: Hoezo is het te ingewikkeld om meteen bij de sollicitatie de originelen van je diploma's te overleggen?
Waarom wordt er 13 dagen gewacht? Dit is duidelijk een procedurefout.
Waarom wordt er 13 dagen gewacht? Dit is duidelijk een procedurefout.
"DIe liggen in een doos op zolder bij m'n ouders".
Echt niet raar, voor een pas afgestudeerde die wellicht op kamer(s) of antikraak woonde.
Je kunt natuurlijk ook je diplomas digitaliseren (liefst meteen bij afstuderen) zodat je ze bij een sollicitatie makkelijk kan overleggen.
Waar is nu die jeugd die altijd roept dat alles digitaal moet. En dat papier passé is.
Nee, op zo'n moment met het smoesje komen dat je je diploma's moet zoeken. Heel overtuigend.
Een pandemie is geen excuus om onzorgvuldig te zijn.
Heeft men deze verpleegkundige niet kunnen controleren in het BIG-register *? Dat had al een eerste signaal moeten zijn.
Die nep-verpleger had ook patienten de dood in kunnen jagen met zijn onkunde.
Op dit moment kun je maar beter niet in een ziekenhuis terecht komen. Te riskant blijkbaar.
*) De volgende 10 beroepen moeten zich registreren in het BIG-register: apotheker, arts, fysiotherapeut, gezondheidszorgpsycholoog, orthopedagoog-generalist, physician assistant, psychotherapeut, tandarts, verpleegkundige en verloskundige.
Door karma4: - als je niet panische was over het bsn dan zou een goede controle op juiste persoon geen probleem zijn.
- Als je niet zo panisch was of studie resultaten examens dan was dat met de controle van de juiste persoon snel na te gaan.
- Als je niet zo panisch was of studie resultaten examens dan was dat met de controle van de juiste persoon snel na te gaan.
Zoek de persoon op in het big-register. Daar hoorde hij in te staan als hij een echte verpleegkundige was.
Lijkt me niet zo'n moeilijke handeling, toch? Waar dient dat register anders voor.
Iedereen gaat los over een ongekwalificeerde verpleger die in dertien dagen enkele tiental dossiers gezien heeft.
Dat lijkt me niet abnormaal voor de functie - paar per dag, of eerder : het aantal patiënten dat op een afdeling ligt, en door de verploeg ploeg gezien wordt.
Wat feitelijk veel erger is - verpleging doet een stukje medisch werk (meestal uitvoerend - de arts schrijft voor, de verpleging dient toe). Dat verkeerd doen kan gevaarlijk zijn - en dat is heel wat erger dan een setje dossiers gezien hebben.
Buschauffeur zonder rijbewijs - security.nl reacties : Schande ! De chauffer kon OV kaarten met persoonsgegevens zien . Privacy !
Over deze 'verpleger' : https://www.hartvannederland.nl/nieuws/2020/nepverpleger-leroy-s-sloeg-eerder-toe/
De achternaam siepelt vrij snel uit google als je de verdere verhalen van Leroy uit Den Bosch ziet.
https://www.bd.nl/den-bosch-vught/in-ambulancewereld-weten-ze-al-lang-dat-bossche-nepverpleegkundige-liegt-dit-soort-types-kom-je-wel-vaker-tegen~a472d67f/
https://www.bd.nl/den-bosch-vught/al-na-drie-dagen-zagen-jbz-collega-s-dat-de-nepverpleegkundige-niet-pluis-was~ac6446f1/
Dat lijkt me niet abnormaal voor de functie - paar per dag, of eerder : het aantal patiënten dat op een afdeling ligt, en door de verploeg ploeg gezien wordt.
Wat feitelijk veel erger is - verpleging doet een stukje medisch werk (meestal uitvoerend - de arts schrijft voor, de verpleging dient toe). Dat verkeerd doen kan gevaarlijk zijn - en dat is heel wat erger dan een setje dossiers gezien hebben.
Buschauffeur zonder rijbewijs - security.nl reacties : Schande ! De chauffer kon OV kaarten met persoonsgegevens zien . Privacy !
Over deze 'verpleger' : https://www.hartvannederland.nl/nieuws/2020/nepverpleger-leroy-s-sloeg-eerder-toe/
De achternaam siepelt vrij snel uit google als je de verdere verhalen van Leroy uit Den Bosch ziet.
https://www.bd.nl/den-bosch-vught/in-ambulancewereld-weten-ze-al-lang-dat-bossche-nepverpleegkundige-liegt-dit-soort-types-kom-je-wel-vaker-tegen~a472d67f/
https://www.bd.nl/den-bosch-vught/al-na-drie-dagen-zagen-jbz-collega-s-dat-de-nepverpleegkundige-niet-pluis-was~ac6446f1/
Door Bitje-scheef: Die man heeft een geestelijk probleem.
Dat is jouw perceptie... niet die van elk mens. // Ze hadden die man moeten helpen zodat hij kon blijven werken. Nee ze kozen door hoogmoed en arrogantie om die man te ontslaan. Ik ben technisch geschoold maar heb door mantelzorg decennialang ook voldoende zorgervaring opgedaan, maar heb geen BIG registratie. Toch was ik mijnsinziens inzetbaar tijdens de Corona maanden, maar werd ik als vrijwilliger bij een bejaardenhuis plots per mail medegedeeld dat ik niet welkom was, alleen verzorgend BIG geregistreerd personeel.
Ik heb dezelfde werkzaamheden gedaan als een verpleegkundige, maar wordt opeens als niet geschikt gewogen. Alsof BIG garant staat voor een foutloze inzetbare verpleger/ verpleegster. Wat een hoogmoed. De zorg medewerkers en artsen piepen dat ze hard moeten werken, of dat mensen onvoorzichtig zijn, maar ze hebben zelf voor dit beroep gekozen, alsook discrimineren ze capabele medewerkers die graag willen werken, maar als zij instromer niet primair in hun leven voor een baan in de zorg gekozen hebben, en dus ook geen BIG registratie hebben. Ik zal nooit meer in de zorg willen gaan werken. Hoogstens nog om een naaste te helpen. Tis een hoogmoedig zooitje. En die man die het 13dagen uitgehouden heeft... verdiend een pluim omdat hij in coronatijden in een brandhaard wou werken.
Door Anoniem:
Zoek de persoon op in het big-register. Daar hoorde hij in te staan als hij een echte verpleegkundige was.
Lijkt me niet zo'n moeilijke handeling, toch? Waar dient dat register anders voor.
klopt en kijk dan eens naar:Zoek de persoon op in het big-register. Daar hoorde hij in te staan als hij een echte verpleegkundige was.
Lijkt me niet zo'n moeilijke handeling, toch? Waar dient dat register anders voor.
- https://www.bigregister.nl/privacy
- https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2020/06/04/tk-wijziging-uitvoeringswet-avg-c-a
"De AP heeft het BIG-nummer in 2012 als privacy-gevoelig aangemerkt."
Het document geeft prima de knelpunten UAVG aan zoals nu ervaren worden.
Door Anoniem: Iedereen gaat los over een ongekwalificeerde verpleger die in dertien dagen enkele tiental dossiers gezien heeft.
Dat lijkt me niet abnormaal voor de functie - paar per dag, of eerder : het aantal patiënten dat op een afdeling ligt, en door de verpleeg ploeg gezien wordt.
Wat feitelijk veel erger is - verpleging doet een stukje medisch werk (meestal uitvoerend - de arts schrijft voor, de verpleging dient toe). Dat verkeerd doen kan gevaarlijk zijn - en dat is heel wat erger dan een setje dossiers gezien hebben. ...
Dank u, eens, De proportionaliteit rond privacy is zoek geraakt.Dat lijkt me niet abnormaal voor de functie - paar per dag, of eerder : het aantal patiënten dat op een afdeling ligt, en door de verpleeg ploeg gezien wordt.
Wat feitelijk veel erger is - verpleging doet een stukje medisch werk (meestal uitvoerend - de arts schrijft voor, de verpleging dient toe). Dat verkeerd doen kan gevaarlijk zijn - en dat is heel wat erger dan een setje dossiers gezien hebben. ...
Ik krijg steeds meer de indruk dat het een janboel is bij (de administratie van) het JBZ.
Uit de Gelderlander van vandaag:
https://www.gelderlander.nl/s-hertogenbosch/nepverpleegkundige-had-na-ontslag-bij-jbz-meteen-alweer-sollicitatie-lopen~a5241f2d/
Kort nadat de Bossche nepverpleegkundige begin april bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis was ontslagen, had hij alweer een sollicitatieprocedure lopen bij een welzijnsinstelling.
Naar nu blijkt deed het JBZ pas op 14 mei - dat was zo’n zes weken na zijn ontslag - bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg een ‘melding van disfunctioneren’. Dat had volgens de regels binnen drie dagen moeten gebeuren.
en
De verdachte heeft 13 dagen in het Jeroen Bosch Ziekenhuis gewerkt en hoewel hij als verpleegkundige te boek stond, heeft hij de beschikking gehad over een artsenpas en -jas.
en
,,In de hectiek van de druk op de zorg, hebben wij op basis van de landelijke versoepeling van de eisen snel en een corona-flexpool opgezet. Zodra er signalen waren dat deze persoon niet voldeed, hebben wij de werkzaamheden steeds verder ingeperkt en spoedig afscheid genomen”, zegt de woordvoerder.
Volgens het ministerie van VWS heeft de versoepeling alleen betrekking op de herregistratie in het beroepenregister BIG. Werkgevers blijven wettelijk verplicht om de gegevens van werknemers goed na te gaan, zegt een woordvoerder. ,,Ondanks de drukte door corona moet dat zorgvuldig gebeuren.”
Uit de Gelderlander van vandaag:
https://www.gelderlander.nl/s-hertogenbosch/nepverpleegkundige-had-na-ontslag-bij-jbz-meteen-alweer-sollicitatie-lopen~a5241f2d/
Kort nadat de Bossche nepverpleegkundige begin april bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis was ontslagen, had hij alweer een sollicitatieprocedure lopen bij een welzijnsinstelling.
Naar nu blijkt deed het JBZ pas op 14 mei - dat was zo’n zes weken na zijn ontslag - bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg een ‘melding van disfunctioneren’. Dat had volgens de regels binnen drie dagen moeten gebeuren.
en
De verdachte heeft 13 dagen in het Jeroen Bosch Ziekenhuis gewerkt en hoewel hij als verpleegkundige te boek stond, heeft hij de beschikking gehad over een artsenpas en -jas.
en
,,In de hectiek van de druk op de zorg, hebben wij op basis van de landelijke versoepeling van de eisen snel en een corona-flexpool opgezet. Zodra er signalen waren dat deze persoon niet voldeed, hebben wij de werkzaamheden steeds verder ingeperkt en spoedig afscheid genomen”, zegt de woordvoerder.
Volgens het ministerie van VWS heeft de versoepeling alleen betrekking op de herregistratie in het beroepenregister BIG. Werkgevers blijven wettelijk verplicht om de gegevens van werknemers goed na te gaan, zegt een woordvoerder. ,,Ondanks de drukte door corona moet dat zorgvuldig gebeuren.”
Door Anoniem:
Door Bitje-scheef: Die man heeft een geestelijk probleem.
Dat is jouw perceptie... niet die van elk mens. // Ze hadden die man moeten helpen zodat hij kon blijven werken. Nee ze kozen door hoogmoed en arrogantie om die man te ontslaan. ... die man die het 13dagen uitgehouden heeft... verdiend een pluim omdat hij in coronatijden in een brandhaard wou werken. Het ontslag van Leroy S. door het JBZ was en is geheel terecht, omdat:
1. de bewuste persoon niet over de juiste BIG-kwalificaties noch over voldoende aantoonbaar relevante werkervaring beschikt, en qua karakter op de werkvloer voor de functie als verpleegkundige ongeschikt is gebleken.
2. de bewuste persoon een gevaarlijke fantast is, een bekende van de politie, die eerder kwetsbare mensen als nep "ambulancebroeder" mogelijk in gevaar heeft gebracht Dit wordt thans nog nader door politie en justitie onderzocht.
Op maandag 18 mei j.l. werd hij aangehouden op verdenking van oplichting, valsheid in geschrifte en diefstal en werden op twee plaatsen doorzoekingen verricht. Met zulke verdenkingen dan heeft hij het er wel naar gemaakt.
Ik ben technisch geschoold maar heb door mantelzorg decennialang ook voldoende zorgervaring opgedaan, maar heb geen BIG registratie. Toch was ik mijnsinziens inzetbaar tijdens de Corona maanden, maar werd ik als vrijwilliger bij een bejaardenhuis plots per mail medegedeeld dat ik niet welkom was.
Hoe spijtig ik dat voor u als mantelzorger en vrijwilliger ook vind, het moeilijke besluit om zowel het familiebezoek als de vrijwilligers tijdelijk uit de ziekenhuizen en zorginstellingen te weren, heeft veel levens bespaart en daardoor nog meer leedwezen voorkomen. Soms moet men moeilijke keuzes maken om erger te vermijden. Wij hopen op uw begrip.
Door Anoniem: Een pandemie is geen excuus om onzorgvuldig te zijn.
Heeft men deze verpleegkundige niet kunnen controleren in het BIG-register *? Dat had al een eerste signaal moeten zijn.
De eisen waren vanwege de crisis tijdelijk versoepeld. Er kon tijdelijk met mensen gewerkt worden die geen BIG-registratie hadden. Dat is geen onzorgvuldigheid geweest, dat was een afweging tussen het verhoogde risico op mensen die niet voldoen en de zekerheid dat je het niet trekt met de mensen die beschikbaar waren die wel voldoen. Het was roeien met de riemen die men had dus, en ondanks de imperfectie van de situatie is dat geen onzorgvuldigheid.Heeft men deze verpleegkundige niet kunnen controleren in het BIG-register *? Dat had al een eerste signaal moeten zijn.
https://www.igj.nl/onderwerpen/coronavirus/nieuws/2020/03/16/coronavirus-instellingen-hebben-ruimte-om-ondersteunende-medewerkers-in-te-zetten
https://www.knmg.nl/actualiteit-opinie/nieuws/nieuwsbericht/advies-knmg-ga-in-nood-soepeler-om-met-regels-rond-wet-big-om-levens-te-redden.htm
Door Anoniem: Ik ben technisch geschoold maar heb door mantelzorg decennialang ook voldoende zorgervaring opgedaan, maar heb geen BIG registratie. Toch was ik mijnsinziens inzetbaar tijdens de Corona maanden, maar werd ik als vrijwilliger bij een bejaardenhuis plots per mail medegedeeld dat ik niet welkom was, alleen verzorgend BIG geregistreerd personeel.
KNMG verwijst in de tweede link hierboven naar een PDF-document met voorwaarden waaronder van de BIG-registratie kan worden afgewegen en daaruit blijkt dat het alleen mag als het echt niet anders kan en dat zodra het kan de zorg weer moet worden overgedragen aan gekwalificeerde BIG-geregistreerden. Het is heel goed mogelijk dat het bejaardenhuis domweg niet met jou door mocht gaan op basis daarvan. Als dat zo is neem je de afwijzing veel te persoonlijk. Wat een hoogmoed. [...] Tis een hoogmoedig zooitje.
Tja, de gedachte komt nu in me op dat in deze manier van reageren precies kan zitten wat men aan jou deed twijfelen. Misschien kreeg men de indruk dat je te sterk vanuit je behoefte aan erkenning voor je prestaties als mantelzorger gemotiveerd was om dit te doen, en dacht men dat dat het risico op zou leveren dat je zo verongelijkt als je nu reageert zou gaan reageren op hoe dingen daar in de praktijk gaan. Ik kan me voorstellen dat men in een crisissituatie behoefte heeft aan mensen die kunnen doorbuffelen zonder gehinderd te worden door dit soort gevoeligheden, want die kunnen een negatieve invloed hebben op hoe goed je samenwerkt en ertoe leiden dat andere teamleden energie in jou moeten stoppen die beter voor iets anders gebruikt kan worden.Als het in die hoek zit is de afwijzing wel persoonlijk, maar gaat die in het geheel niet over hoe goed je als mantelzorger gefunctioneerd hebt of over de vaardigheden die je daarbij hebt opgebouwd.
Dit is inderdaad een procedurefout aan de kant van het JBZ.
Iedere zorgprofessional heeft een eigen BIG nummer en dat kan worden opgezocht. Want een zorgverlener kan de diploma's hebben maar geschorst zijn.
Bronnen:
https://www.rijksoverheid.nl/wetten-en-regelingen/productbeschrijvingen/inzage-big-register
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/voorbehouden-handelingen/vraag-en-antwoord/bevoegdheid-zorgverlener
Ondanks de druk op de zorg is hier geen excuus voor want dit is normaal minder dan 5 minuten werk.
Iedere zorgprofessional heeft een eigen BIG nummer en dat kan worden opgezocht. Want een zorgverlener kan de diploma's hebben maar geschorst zijn.
Bronnen:
https://www.rijksoverheid.nl/wetten-en-regelingen/productbeschrijvingen/inzage-big-register
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/voorbehouden-handelingen/vraag-en-antwoord/bevoegdheid-zorgverlener
Ondanks de druk op de zorg is hier geen excuus voor want dit is normaal minder dan 5 minuten werk.
Door Anoniem:
Nee hij had gewoon zijn papiertjes moeten halen.Door Bitje-scheef: Die man heeft een geestelijk probleem.
Dat is jouw perceptie... niet die van elk mens. // Ze hadden die man moeten helpen zodat hij kon blijven werken. Nee ze kozen door hoogmoed en arrogantie om die man te ontslaan. Ik ben technisch geschoold maar heb door mantelzorg decennialang ook voldoende zorgervaring opgedaan, maar heb geen BIG registratie. Toch was ik mijnsinziens inzetbaar tijdens de Corona maanden, maar werd ik als vrijwilliger bij een bejaardenhuis plots per mail medegedeeld dat ik niet welkom was, alleen verzorgend BIG geregistreerd personeel.
En wat als jij een fout had gemaakt, die grote gevolgen had voor iemand. Verzekering keert niet uit, omdat er niet gekwalificeerd personeel bezig was. En vervang dit nu eens voor een rijbewijs papiertje?
Ik heb dezelfde werkzaamheden gedaan als een verpleegkundige, maar wordt opeens als niet geschikt gewogen. Alsof BIG garant staat voor een foutloze inzetbare verpleger/ verpleegster. Wat een hoogmoed. De zorg medewerkers en artsen piepen dat ze hard moeten werken, of dat mensen onvoorzichtig zijn, maar ze hebben zelf voor dit beroep gekozen, alsook discrimineren ze capabele medewerkers die graag willen werken, maar als zij instromer niet primair in hun leven voor een baan in de zorg gekozen hebben, en dus ook geen BIG registratie hebben. Ik zal nooit meer in de zorg willen gaan werken. Hoogstens nog om een naaste te helpen. Tis een hoogmoedig zooitje. En die man die het 13dagen uitgehouden heeft... verdiend een pluim omdat hij in coronatijden in een brandhaard wou werken.
En wat als dit nu een levens had gekost omdat hij verkeerde behandelingen heeft gedaan omdat hij niet bekwaam was?Zo'n mafketel zal maar een infuusje met een of ander goedje aanleggen ....
Hoe hoog de nood ook is het mag nooit ten koste gaan patientenveiligheid dus geen diploma gezien geen handeling verrichten.
Hoe hoog de nood ook is het mag nooit ten koste gaan patientenveiligheid dus geen diploma gezien geen handeling verrichten.
Die handel in uniformen en middelen hebben we vaker gezien bij andere organisaties. Die methode wordt ook gebruikt om onze instellingen te infiltreren of mensen te scammen, denk bijv aan alle nep postbezorgers met officiele kleding.
Hier bij de politie is ook een complete uitrusting weg. Zorgelijk natuurlijk. De infil is overal in NL. Bij pakket en telefoonbedrijven werken gastjes m/v die klanteninfo opzoeken tijdens hun normale helpdesk werk en dat doorspelen naar bijv het buitenland. Dat begint al op jongere leeftijd tegenwoordig net zoals die ITers die bij veel bedrijven over de vloer komen en backdoors installeren wanneer nodig. De meesten hoppen trouwens van de ene werkgever naar de andere. Wel gek dat er hier geen analyses op worden losgelaten door Bzk of komt dat door die Tier 2 uitbesteding van onze veiligheid aan god weet wie (of wat...)
Hier bij de politie is ook een complete uitrusting weg. Zorgelijk natuurlijk. De infil is overal in NL. Bij pakket en telefoonbedrijven werken gastjes m/v die klanteninfo opzoeken tijdens hun normale helpdesk werk en dat doorspelen naar bijv het buitenland. Dat begint al op jongere leeftijd tegenwoordig net zoals die ITers die bij veel bedrijven over de vloer komen en backdoors installeren wanneer nodig. De meesten hoppen trouwens van de ene werkgever naar de andere. Wel gek dat er hier geen analyses op worden losgelaten door Bzk of komt dat door die Tier 2 uitbesteding van onze veiligheid aan god weet wie (of wat...)
Door karma4: De proportionaliteit rond privacy is zoek geraakt.
Klopt, de privacy wordt veel te veel geschonden terwijl er nog steeds alternatieven zijn. Helemaal met je eens, en gelukkig hebben we het AP nog die weerstand biedt.
Door Anoniem:
Door Anoniem: Een pandemie is geen excuus om onzorgvuldig te zijn.
Heeft men deze verpleegkundige niet kunnen controleren in het BIG-register *? Dat had al een eerste signaal moeten zijn.
De eisen waren vanwege de crisis tijdelijk versoepeld. Er kon tijdelijk met mensen gewerkt worden die geen BIG-registratie hadden. Dat is geen onzorgvuldigheid geweest, dat was een afweging tussen het verhoogde risico op mensen die niet voldoen en de zekerheid dat je het niet trekt met de mensen die beschikbaar waren die wel voldoen. Heeft men deze verpleegkundige niet kunnen controleren in het BIG-register *? Dat had al een eerste signaal moeten zijn.
Fout:
Volgens het ministerie van VWS heeft de versoepeling alleen betrekking op de herregistratie in het beroepenregister BIG. Werkgevers blijven wettelijk verplicht om de gegevens van werknemers goed na te gaan.
Als 5 minuten controle werk al te veel moeite is (zelfs tijdensa een pandemie) dan is er echt wel wat fout bij het JBZ. Dit is werk voor de administratieve (P&O) kant van het ziekenhuis, niet de zorgverleners. Als die ook al overwerkt waren...
En de keuze tussen iemand met geen of slechte kwalificaties aan het bed, of minder handjes aan het bed, is een simpele keuze toch? Hoeveel doden wil je veroorzaken omdat het personeel niet de juiste kwalificaties heeft.
Anders had je ook wel wat rioolwerkers of slagers als handjes aan het bed kunnen inzetten. Net zo effectief.
06-06-2020, 14:49 door
karma4
Door Anoniem:
Ik bedoel het duidelijk de andere kant op. Je mag je eigen bezit niet meer beschermen, niet meer ondernemen, geen zorg verlenen want alles is een inbreuk op de privacy. De inbreuk van privacy bij degenen die geen boodschap hebben aan andermans menselijke rechten en privacy. Tja big brother, het AP, weet goed hoe ze newspeak moeten brengen.Door karma4: De proportionaliteit rond privacy is zoek geraakt.
Klopt, de privacy wordt veel te veel geschonden terwijl er nog steeds alternatieven zijn. Helemaal met je eens, en gelukkig hebben we het AP nog die weerstand biedt.Door Anoniem: Ik ben technisch geschoold maar heb door mantelzorg decennialang ook voldoende zorgervaring opgedaan, maar heb geen BIG registratie. Toch was ik mijnsinziens inzetbaar tijdens de Corona maanden, maar werd ik als vrijwilliger bij een bejaardenhuis plots per mail medegedeeld dat ik niet welkom was, alleen verzorgend BIG geregistreerd personeel.
Ik heb dezelfde werkzaamheden gedaan als een verpleegkundige, maar wordt opeens als niet geschikt gewogen. Alsof BIG garant staat voor een foutloze inzetbare verpleger/ verpleegster. Wat een hoogmoed.
Ik heb dezelfde werkzaamheden gedaan als een verpleegkundige, maar wordt opeens als niet geschikt gewogen. Alsof BIG garant staat voor een foutloze inzetbare verpleger/ verpleegster. Wat een hoogmoed.
Klagen is makkelijk. Daty doen we hier al genoeg. Mara wat ga jij eraan doen?
Ik stel voor datje per direct je papiertjes gaat halen.
Als je van mening bent dat je voldoende ervanring hebt, dan zou dat betekenen dat je alleen vervangende examens zou hoeven af te leggen.
Aangezien er later dit jaar nog wel een tweede corona-golf zal komen, ben je hard nodig. Maar dan wel mét papiertje.
Succes met je examens.
Door karma4:
Door Anoniem:
Ik bedoel het duidelijk de andere kant op. Je mag je eigen bezit niet meer beschermen, niet meer ondernemen, geen zorg verlenen want alles is een inbreuk op de privacy. De inbreuk van privacy bij degenen die geen boodschap hebben aan andermans menselijke rechten en privacy. Tja big brother, het AP, weet goed hoe ze newspeak moeten brengen.Door karma4: De proportionaliteit rond privacy is zoek geraakt.
Klopt, de privacy wordt veel te veel geschonden terwijl er nog steeds alternatieven zijn. Helemaal met je eens, en gelukkig hebben we het AP nog die weerstand biedt.Zo leeft het in jouw hoofd en is ver weg van de realiteit.
Door Anoniem:
Klagen is makkelijk. Daty doen we hier al genoeg. Mara wat ga jij eraan doen?
Ik stel voor datje per direct je papiertjes gaat halen.
Als je van mening bent dat je voldoende ervanring hebt, dan zou dat betekenen dat je alleen vervangende examens zou hoeven af te leggen.
Aangezien er later dit jaar nog wel een tweede corona-golf zal komen, ben je hard nodig. Maar dan wel mét papiertje.
Succes met je examens.
De zorg is voorbesteed aan anderen die het schijnbaar beter weten. Nou laat die mensen dan maar het werk doen, want daar worden ze voor betaald. Of niet? Waarom is de zorg anders zo duur in nederland?!Door Anoniem: Ik ben technisch geschoold maar heb door mantelzorg decennialang ook voldoende zorgervaring opgedaan, maar heb geen BIG registratie. Toch was ik mijnsinziens inzetbaar tijdens de Corona maanden, maar werd ik als vrijwilliger bij een bejaardenhuis plots per mail medegedeeld dat ik niet welkom was, alleen verzorgend BIG geregistreerd personeel.
Ik heb dezelfde werkzaamheden gedaan als een verpleegkundige, maar wordt opeens als niet geschikt gewogen. Alsof BIG garant staat voor een foutloze inzetbare verpleger/ verpleegster. Wat een hoogmoed.
Ik heb dezelfde werkzaamheden gedaan als een verpleegkundige, maar wordt opeens als niet geschikt gewogen. Alsof BIG garant staat voor een foutloze inzetbare verpleger/ verpleegster. Wat een hoogmoed.
Klagen is makkelijk. Daty doen we hier al genoeg. Mara wat ga jij eraan doen?
Ik stel voor datje per direct je papiertjes gaat halen.
Als je van mening bent dat je voldoende ervanring hebt, dan zou dat betekenen dat je alleen vervangende examens zou hoeven af te leggen.
Aangezien er later dit jaar nog wel een tweede corona-golf zal komen, ben je hard nodig. Maar dan wel mét papiertje.
Succes met je examens.
Om een bejaarde een keer incidenteel steunkousen aan te mogen trekken moet iemand eerst 2jaar in opleiding, en dan nog 2jaar om ervaring op te doen. Na 4jaar laag inkomen dan je diploma, waarna het een paar honderd euro opgeschaald gaat worden. Ik vind het misselijkste dat er alleen maar blind naar BIG registratie gegeken wordt en niet naar de persoon. In plaats van die man te helpen zijn wens in vervulling te gaan en hem in een opleiding te laten vloeien, hebben ze ervoor gekozen om deze man aan de schandpaal te nagelen en hem kapot te maken. Erg creatief hoor. Tjonge jonge. Iets kapot maken is makkelijker dan iets creëren. Had die man minder bevoegdheden gegeven of iets dergelijks als het onvoldoende was. Tja.
Door Anoniem: Ik vind het misselijkste dat er alleen maar blind naar BIG registratie gegeken wordt en niet naar de persoon. In plaats van die man te helpen zijn wens in vervulling te gaan en hem in een opleiding te laten vloeien, hebben ze ervoor gekozen om deze man aan de schandpaal te nagelen en hem kapot te maken. Erg creatief hoor. Tjonge jonge. Iets kapot maken is makkelijker dan iets creëren. Had die man minder bevoegdheden gegeven of iets dergelijks als het onvoldoende was. Tja.
Ik neem aan dat je met "die man" de nep-verpleegkundige bedoelt.
Diezelfde nep-verpleegkundige die niet alleen geen papieren had, en niet wist wat hij deed, maar ook nog eens in dat ziekenhus in bezit was van dokters-pas.
Diezelfde man die na zijn ontslag (hij was geen vrijwilliger, maar in dienst van JBZ), al weer elders aan het solliciteren was.
Deze man is een beoreps-oplichter.
Als hij de vaardigheden had, had hij zich kunnen kwlaificeren, ziin papiertjes kunnen halen en dit beroep kunnen uitoefenen. Als hij daar het geld niet voor had, dan zijn er financiringsmogelijkheden via oa.de Sociale Dienst.
In plaats daarvan blijft hij maar oplichten.
Ergens houdt het een keer op.
Zo'n gast is een gevaar voor anderen.
Zowel de patienten die met hem te maken hebben gehad, en (als hij de kans krijgt) patienten die met hem te maken zullen krijgen.
Direct TBS op leggen. Of moeten er eerst doden vallen.
Misschien doet hij zich de volgende keer wel voor als chirurg. (Met jou op tafel?)
08-06-2020, 13:05 door
karma4
Door Anoniem: Zo leeft het in jouw hoofd en is ver weg van de realiteit.
Realiteit: https://www.rijksoverheid.nl/binaries/rijksoverheid/documenten/kamerstukken/2020/06/04/tk-wijziging-uitvoeringswet-avg-c-a/tk-wijziging-uitvoeringswet-avg-c-a.pdf De realiteit van Neo is anders die van de slapersHad dan een protocol gaan draaien volgens draaiboek. Dit alles duidt erop dat er geen draaiboek aanwezig is voor dit soort situaties. Als zij ISO gecertificeerd zijn had ik het certificaat ingetrokken, want dit is een schending.
Dit type medewerker had helemaal niet plaats mogen nemen voor een PC, laat staan dat deze zelfstandig patienten had mogen helpen als je niet gekwalificeerd bent.
Dit type medewerker had helemaal niet plaats mogen nemen voor een PC, laat staan dat deze zelfstandig patienten had mogen helpen als je niet gekwalificeerd bent.
Door Anoniem: Had dan een protocol gaan draaien volgens draaiboek. Dit alles duidt erop dat er geen draaiboek aanwezig is voor dit soort situaties. Als zij ISO gecertificeerd zijn had ik het certificaat ingetrokken, want dit is een schending.
Dit type medewerker had helemaal niet plaats mogen nemen voor een PC, laat staan dat deze zelfstandig patienten had mogen helpen als je niet gekwalificeerd bent.
Dit type medewerker had helemaal niet plaats mogen nemen voor een PC, laat staan dat deze zelfstandig patienten had mogen helpen als je niet gekwalificeerd bent.
Ik denk dat je inderdaad gerust kunt stellen dat er geen (sluitend) draaiboek voor een dergelijke uitzonderlijke situatie is. Dat kan je een organisatie ook niet echt kwalijk nemen.
Reageren
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
