Er zal ook een cultuuromslag nodig zijn, meent Hofman. 'In 2020 is het niet meer: bevel is bevel', zegt hij. De hiërarchische organisatiestructuur moet plaatsmaken voor een cultuur van samenwerking, waarbij ook meer burgers worden ingezet, zoals bij de uitbouw van een cybersecuritycomponent, een stokpaardje van Hofman.

Door Anoniem: Al met al staat na 26 jaar internet cyber security hoog op de agenda. Die iran- en russenargumentaties nemen anno 2020 wel erg kolderieke vormen aan en zo'n veiligheidsdienst staat daarmee gigantisch voor paal. Cyberaanvallen uit bovengenoemde landen zijn al makkelijk in NATO-veband te overrulen, tenzij de actor zich op locatie bevindt.

Nee, die offensieve cyberoperaties zullen de komende tien jaar op U gericht worden. Als u niet het juiste hebt geliked wat u geacht bent om te liken tenminste. Nu spelen ze nog de digibeet en schlemiel.

Door Anoniem: Het salaris dat soldaten kunnen verdienen is echter een pijnpunt. Een Belgische militair verdiend gemiddeld 1500 euro per maand. Een beginnend kandidaat-officier ontvangt 1650 euro. "Wie bij het veiligheidsbedrijf G4S aan de slag gaat, krijgt al gauw 1800 of 1900 euro", zegt Hofman. Het leger wil mensen dan ook lokken met het idee dat er avontuur valt te beleven à la James Bond.

- Hierom gaat menig soldaat / personal security specialist / hacker bij een private militairy company (of security firma). Die types lok je niet met loze beloftes en verhalen. Die willen geld voor hun werk, tijd en waarden. God wat zijn mensen naive.

- De reden waarom Israel het zo goed doet is omdat ze daar vanaf jongs af aan al opgeleid worden denk aan het oude Unit 8200. En omdat het land tussen verschillende "grotere" oorlogslanden in ligt. Hierom moeten bedrijven harder en vindingrijker zijn. De Israelische overheid gaf dit soort instituten en startup security firma's daarom geld. Dat is dezelfde president die een goede relatie heeft met Biden. Vandaar dat er op de wikipedia page (een wiki leak op de normale wiki) al ruim van te vooren stond dat Biden ging winnen om de oorlog in Iran verder te ondersteunen.

- Als je mensen gewoon goed kan opleiden zonder gezeik, en ze een goede basis geeft, dan tackelen ze vanzelf complexe problemen en situaties.

- RAMLETHAL

De reden waarom Israel het zo goed doet is omdat ze daar vanaf jongs af aan al opgeleid worden denk aan het oude Unit 8200. En omdat het land tussen verschillende "grotere" oorlogslanden in ligt.

Door Security is Security: Ook de VS en Rusland kun je beschouwen als "liggende tussen verschillende oorlogslanden", maar Israël heeft in tegenstelling tot de VS en Rusland geen Strategische Diepte. Dat is ook een van de reden waarom de Geallieerden in WOII het van nazi-Duitsland hebben gewonnen, en waarom Duitsland dit heeft verloren.

Door Anoniem:
Ik begrijp dat Unit 8200 ook populair is omdat je daarna min of meer kunt kiezen waar je wilt werken. De mensen die daar vandaan komen staan zo goed bekend dat een goede carrière daarna eigenlijk gegarandeerd is. Dat is toch wel anders bij een ouderwets en mottig bekend staande Belgische strijdkrachten die ook nog eens onderbetaalt. Daar loopt geen toppersoneel rond en het is ook verre van een springplank voor je verdere carrière. Hetzelfde zie je overigens in Nederland, waar men nu op vrijwilligers lijkt in te zetten in de hoop dat mensen met idealen voor niets willen werken. De kans op competent personeel wordt zo wel erg klein.

Het leger wil mensen dan ook lokken met het idee dat er avontuur valt te beleven à la James Bond.