Politie rolt volgend jaar systeem uit dat zoekgedrag personeel monitort
De politie rolt volgend jaar een systeem uit dat het zoekgedrag van 65.000 medewerkers in politiesystemen monitort. Politiepersoneel werd afgelopen vrijdag via het intranet over het systeem geïnformeerd, zo meldt NRC. Security.NL berichtte eerder al over het systeem, dat mede door minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid werd aangekondigd.
Het systeem moet voorkomen dat gevoelige informatie in verkeerde handen terechtkomt. Zo wordt er naar "atypisch gebruik" gekeken om mogelijk misbruik van informatie beter en sneller te kunnen signaleren. Vorig jaar onderzocht de politie 178 gevallen waarbij informatie mogelijk was doorgespeeld. 68 agenten kregen een disciplinaire maatregel opgelegd wegens het doorspelen, misbruiken van informatie of het achterhouden daarvan. In 2018 ging het nog om 71 agenten.
Minister Grapperhaus liet eerder al weten dat de monitoring is gericht op datagebruik en niet in de eerste plaats op individuele politiemedewerkers. Iets dat ook projectleider Taco Vrolijk benadrukt. "Dit model richt zich niet in de eerste plaats op de individuele gebruiker, maar op het beschermen van vertrouwelijke informatie. Als het systeem een afwijkend patroon opmerkt, hoeft dat ook niet direct te betekenen dat er iets aan de hand is. Dat moet eerst worden gecheckt."
De politie begint volgend voorjaar met de uitrol van het systeem, dat eind 2021 het zoekgedrag van alle 65.000 medewerkers moet monitoren. Het systeem heeft anderhalf jaar bij de politie Amsterdam proefgedraaid.
Wat mensen nog steeds niet snappen is dat er geen 'undo' op dit soort dingen zit. Het enige is voorkomen.
Wat mensen nog steeds niet snappen is dat er geen 'undo' op dit soort dingen zit. Het enige is voorkomen.
Daarnaast IS dit ook preventief. Op het moment dat medewerkers weten dat hun gedrag gemonitord wordt en dat hier ook daadwerkelijk op geacteerd wordt, zullen ze wel twee keer denken voor ze informatie op gaan vragen zonder goede reden.
17 miljoen voetbalcoaches, en jij bent er één van.
Wat mensen nog steeds niet snappen is dat er geen 'undo' op dit soort dingen zit. Het enige is voorkomen.
Beter gezond wantrouwen, maar gefundeerd vertrouwen. En natuurlijk moeten de mensen die deze uitslagen controleren bij geen enkel onderzoek belang kunnen hebben.
hebben, maar dat vragen ze zich zelf nooit af als ze hun werk doen.
Juist een algemeen systeem wat patronen herkent en eventuele afwijkingen signaleert is minder invasief dan controle
per geval, wat men zelf doet bij het onderzoeken van zaken of personen.
Dus niet zo druk over maken, "wie niets te verbergen heeft hoeft ook niets te vrezen".
Het login tijdstip zou dan gelogd kunnen worden,en het hoofdstuk welke informatie er wordt opgevraagd over een individu.
Zo kan je pas echt goed monitoren hoe lang,en wanneer iemand in de database met persoonsgegevens heeft geneusd.
Het uitlogtijdstip wordt dan ook opgeslagen.
Mocht er op een tijdstip iets afwijken van hoe lang er geneusd is,dan kan die gene aan de tand worden gevoeld,want het kan bijvoorbeeld onmogelijk zijn als je 4 uur bijvoorbeeld iets zoekt over een persoon.
Dat is dan verdacht van een agent zelf.
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
