Dan hoop ik voor God, mijzelf en vaderland, dat "grumpy old men" niet bij voorbaat uitgesloten worden van zo'n opleiding.
Zodat er ook in de uitstroom een goede balans blijft bestaan tussen conservatief en progressief.

Meestal ben ik tegen plannen van overheden zoals spionage op burgers e.d.
Maar zolang dit zich niet tegen burgers richt is het een goed idee.
Wel kan ik het me voorstellen dat ze het richten tegen hackers/burgers in opdracht van een land.
Misbruik van deze positie moet daarentegen wel koste dat kost voorkomen worden, maar ik neem aan dat men daar al rekening mee heeft gehouden.

"De Defensienota laat ook weten dat Defensie een bijzondere behoefte heeft aan specifieke categorieën personeel, zoals cyberspecialisten, IT’ers en technici"
MinDef net zoals de Belastingdienst, maken zich schuldig aan leeftijd discriminatie, te herkennen aan de generatie L intermediairs (die geen idee hebben welke kwalificaties er nodig zijn) en lulverhalen zoals 'je bent overgekwalificeerd'.

Jullie laten je als schapen overspoelen met generatie L volk (20-35 jaar) die niet eens een AWS tekening kunnen maken terwijl er BAKKEN van egte specialisten rond lopen (45 tot wel 75 jaar) die WEL weten wat er nodig is en hoe je je doelen kan bereiken, maar de, geen ballen verstand hebbende, ambtenaren en generatie L intermediairs gaan gewoon door met alle vormen van discriminatie.

Deze bijzondere behoefte is dus NIETS waard zolang dit gedrag blijft doorgaan.

Ik lees niets over een cyberreservistenopleiding. Een team moet niet alleen maar jong zijn, ben ik met je eens.

Ik denk dat jij vastloopt in de sterk hiërarchische structuur van een organisatie als het leger. Creativiteit wordt op prijs gesteld, uitvoeren van orders van je meerdere is belangrijker. Die meerdere kan wel eens jonger zijn dan jij, en inderdaad veel kennis niet hebben. Het hangt van de kwaliteit van leidinggeven af of de senioren in te passen zijn.

Inderdaad. Juist de wat oudere mensen die als kind zijnde even hun Commodore erbij pakten om via Basic allerlei code te genereren en een levenslange ervaring hebben met programmeren zijn juist essentieel.
Tegenwoordig werken er zo weinig mensen met een CMD en gebruiken liever een GUI, dan zijn de oudjes meer dan welkom om de groep hackers met een ander inzicht dan de jongere generatie aan te vullen.

Toezichtshouder op de diensten zoekt ook nog mensen. Wat een toeval allemaal weer.
https://www.security.nl/posting/856712/AIVD-toezichthouder+krijgt+op+1+juli+2026+definitief+nieuwe+locatie#replies

"Moet dat nou die cursus, het moet mijn tijd maar duren"
"Waar is al die nieuwlichterij voor nodig, wij leerden nog morse en dat was genoeg voor veldcommunicatie"
"Ik ga niet naar die cursus , die moeten ze maar op donderdag geven want ik heb recht op mijn thuiswerkdag"
"Ja zeg ik ga geen huiswerk maken , ik zit niet meer op school, als ze dat verwachten steken ze die training maar in hun reet".

Vooral lekker grumpy blijven, en niet snappen waarom je dan geen opleiding krijgt . En maar zeuren dat het vanwege "leeftijdsdiscriminatie" is als je eruit geduwd wordt.

Voor God en het vaderland hoop ik vooral dat dat soort opleidingen gegeven worden aan mensen die er ZIN in hebben en wat mee willen doen, en niet aan rondhangende vinkenzetters die er komen voor de lunch "omdat het moet" en "omdat ze er recht op hebben".

Heb je er zin in en WIL je nog wat doen in de functie die je hebt bij Defensie ? Dan hoop ik inderdaad van harte dat alle kansen krijgt om bij te blijven in noodzakelijke kennis en vaardigheden.

Maar 'grumpy' is echt geen positieve eigenschap om aan jezelf toe te schrijven.


Huh ? Ik hoop eigenlijk dat er in de uitstroom een overmaat aan brandhout zit .

Komt nog bij dat er een heleboel oude stinkdossiers uit het verleden hooguit als anekdote in opleidingen genoemd worden, terwijl hetzelfde verleden bewezen heeft, dat die dossiers hun oprispingen nog hebben. Je kunt niet alle geheugens wissen, ergens anders in cloud wegzetten en net doen of het er nooit geweest is. Kennis van oude programmeertalen is ook nuttig.

Aanvulling: bestaat toch wel (iets voor ICT-experts die niet als voluntair bij de politie terecht konden?)

https://werkenbijdefensie.nl/cyberreservist-worden

Ik las dat je als reservist ook yogales kunt geven, of voedingsadviezen geven. Dus allerlei expertise kan een plek vinden.

Altijd ironisch hoe de mensen die het hardst schreewen over discriminatie het vervolgens zelf verkondigen.
Kennis moet je inderdaad niet aan een leeftijd hangen maar als je denkt dat de beslisser daar 20 tot 35 jaar oud zijn heb je al geen kaas gegeven van de bedrijfs cultuur en demografie bij de overheid. Welke voor gemeente rond de 48 ligt en voor medewerkers defensie op 44. Kan je zo opzoeken bij je favoriete zoek machine.

Technische kennis van twintig jaar terug is compleet waardeloos in de huidige digitale wereld. Kennis omgaan met problemen is iets anders maar theorie alsjeblieft zeg. Ik draai zelf al paar decenia in het vak en als je werkelijk denkt dat oude kennis veel waard is dan heb je liggen slapen elke dag kan de strategie veranderen elke dag kan er ineens iets wat best practice was een do not implement worden.

Maken van een AWS tekening voor wat ? We kunnen met huidige software hele datacenters in een simulatie gooien voor we ze uberhaubt inrichten met een overzicht van knelpunten en aanbevelingen en scenarios tegen afspelen. Tegen over wat met Visio een tekening maken?

Welke kwalificaties hebben ze nodig? Hoe weet je dat zonder dat je een intensieve inzage hebt gehad in de infrastructuur. Heb je je uberhaubt ingelezen in het gelinkt document? Heb je ontwikkelingen gevolgd van aanbevelingen van Commando Materieel en IT (Commit) voor aanbestedingen komende jaren?

Doelen bereiken bij enige bedrijf begint bij het kunnen samen werken met andere en als je die nu al als je tegenstander ziet dan ga je echt niet als teamgenoot mee draaien en ben je een last en geen aanvulling en dat staat los van leeftijd of kennis.

Als dit het niveau is van argumenteren en toelichten van meningen en kennis op professioneel niveau dan kom je er nog niet eens als stagiair bij ons in en dat is een regulier datacenter. Ergens geen kennis over hebben mag best. Denken dat je het beter weet dan andere daar is de deur.