Door Anoniem: Je ziet dat de meeste bedrijven kiezen voor een RDP/Citrix Xenapp oplossing. De implementatie en vooral de acceptatie zijn nogal eens problematisch omdat je een stuk vrijheid weghaalt bij de gebruikers. Daarintegen bouw je wel een stuk beveiliging, controle en eventueel auditing in. Je support wordt een stuk makkelijker en de gegevens zijn op een veilige manier beschikbaar voor je medewerkers op elke locatie met een internetverbinding en niet alleen op je kantoor.
Hoe kunnen ze trouwens een fileserver gebruiken terwijl ze niet op een netwerk zitten?
Sorry, maar acceptatie is niet echt een keuze voor de eindgebruiker binnen bedrijven. Bedrijven zijn geen democratie, maar een dictatuur en werkweigering cq opvolgen van opdrachten kan elke HR-afdeling voor je oplossen hoor. Het enige wat bedrijven interesseert zijn kosten, winst, aansprakelijkheid en efficientie.
Zeker nu sommige werkgevers met het nieuwe werken beginnen zie je weer een spanningsveld komen. En vaak kiezen werknemers gewoon eieren voor hun geld, want de kachel moet ook branden. Kortom gewoon een RDP-sessie of een device die oa remote wipe ondersteunt of een soort Google Docs oplossing waarbij downloaden van bv documenten niet wordt ondersteunt. De oplossingen zijn er, maar vaak vergeet men de jurist en personeelzaken te betrekken of te laat. Het wordt dan snel duidelijk dat met rechten ook plichten komen.