Nieuws
image

Internetmisbruik belangrijkste reden ontslag

dinsdag 3 september 2002, 13:26 door Redactie, 3 reacties

"Misbruik van e-mail en internet, waaronder het downloaden van porno, heeft diefstal en liegen tegen de baas verdrongen als meest voorkomende overtreding op het werk." schrijft Planet Multimedia nar aanleiding
van een onderzoek van Klegal en het Britse Personnel Magazine.

Reacties (3)
04-09-2002, 14:19 door Consultant
Misschien moeten werknemers (tegen zichzelf) in bescherming worden genomen door content security software toe te passen. Ik denk aan Websense, CyberPatrol en MailMarshall. Dit naast duidelijke richtlijnen voor internet/mail gebruik vanuit het management (zie ook europese richtlijnen).
05-09-2002, 07:56 door Anoniem
Originally posted by Consultant
Misschien moeten werknemers (tegen zichzelf) in bescherming worden genomen door content security software toe te passen.

Misschien juist niet, in huidige economie kan men doormiddels van policies, en de overtredingen kunnen gebruiken om makkelijker personeel lozen.

Er zou een onderzoek moeten komen naar het verband van: functies, branche, financieële cijfers organisatie.

Het zou mij niets verbazen als het veel al om ondersteunend en niet essentieel personeel zal gaan.

Ook kan content security niet veel tegengaan.
De woorden "content security" slaat ook nergens op, iedereen zou moeten weten dat content alleen beveiligd kan worden doormiddels cryptografie. (blocken, screenen is daar geen onderdeel van)
06-09-2002, 01:23 door Anoniem
Misschien wordt gewoon dit meest gegeven als een drogreden om iemand buiten te werken. De arbeidsrechtbank houdt niet van "hij/zij heeft een slechte adem, of een slecht karakter", als reden tot ontslag, misbruik van Internet echter, waar stopt het en waar begint het... Een slechte search op google levert je vaak al porno op.
Reageren

Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.

Zoeken
search
Certified Secure Happy Holidays