In verschillende Amerikaanse staten is een wet van kracht geworden waardoor werkgevers niet meer om de Facebook-wachtwoorden van sollicitanten en werknemers kunnen vragen. Met de gegevens zou een werkgever kunnen zien wat een kandidaat in het dagelijkse leven uitspookt. Een aantal maanden geleden ontstond er grote ophef omdat Amerikaanse overheidsinstellingen en universiteiten tijdens het sollicitatiegesprek de inloggegevens zouden vragen.
Vervolgens werd er in de Amerikaanse staten Californië, Illinois en Maryland wetgeving aangenomen om wachtwoorden op sociale media te beschermen. Die wetgeving is per 1 januari van kracht geworden.
In Illinois en Californië is het nu verboden voor een werkgever om sociale netwerkwachtwoorden of accountgegevens van een werknemer of sollicitant te vragen, zo meldt de National Conference of State Legislatures.
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.