Computerbeveiliging
- Hoe je bad guys buiten de deur houdt
Reacties (12)
Wat vindt jouw werkgever daarvan? Meestal is er een ICT reglement of staat er iets over in je contract. Over het algemeen mag je niet doen met de data van je werkgever wat je wilt.
Dat is denk ik meer een vraag voor je werkgever, niet voor een forum.
Door Lilian: Mag ik werkmail opslaan als document op mijn prive laptop?
Hoi Lilian, dat is een vraag die je het beste aan je werkgever zelf kunt stellen, lijkt me.Verder zou je een mailtje naar de security.nl "huis-jurist" Arnoud Engelfriet kunnen sturen:
juridischevraag@security.nl
Dat is afhankelijk van de gedragscode van je bedrijf. Daarvoor kan je het beste even informeren bij je afdeling ICT/automatisering.
Er is niet iets wat dit impliciet (wet) verbied.
Er is niet iets wat dit impliciet (wet) verbied.
Bij een dreigend arbeidsconflict zou ik me van een dergelijk verbod niet veel aantrekken. Op het moment dat ze je er uit werken wordt je op non-actief gestelt en gaat je account op disabled en kun je dus niet meer in je mailbox waar eventueel bewijs in staat voor een rechtszaak. Ik gok zo dat jouw belang in dat geval zwaarder weegt. Bovendien, als dat soort mail betrekking heeft op jou mag je het gewoon thuis opslaan of naar huis mailen.
Mail met bedrijfsgegevens is natuurlijk weer een ander verhaal.
Mail met bedrijfsgegevens is natuurlijk weer een ander verhaal.
13-01-2015, 09:51 door
Mysterio
Door Anoniem: Bij een dreigend arbeidsconflict zou ik me van een dergelijk verbod niet veel aantrekken.(..)
Ja, dat is een goed advies! Geef ze een gegronde rede om je te ontslaan.Als je mailtjes van je werkgever wilt bewaren als bewijs in een eventuele rechtszaak kun je ze beter doorsturen naar je privé mailadres of uitprinten. Data van je werkgever elders opslaan is niet de beste manier om dit voor elkaar te krijgen. Er kunnen flinke boetes staan op het achterover drukken van data.
Door Mysterio:
Als je mailtjes van je werkgever wilt bewaren als bewijs in een eventuele rechtszaak kun je ze beter doorsturen naar je privé mailadres of uitprinten. Data van je werkgever elders opslaan is niet de beste manier om dit voor elkaar te krijgen. Er kunnen flinke boetes staan op het achterover drukken van data.
Hoe is doorsturen naar je privé mail adres (m.a.w.: opslaan in je privé mailbox en daar waar je deze mail ophaalt) of uitprinten (m.a.w.: opslaan op papier) anders dan "elders opslaan"?Door Anoniem: Bij een dreigend arbeidsconflict zou ik me van een dergelijk verbod niet veel aantrekken.(..)
Ja, dat is een goed advies! Geef ze een gegronde rede om je te ontslaan.Als je mailtjes van je werkgever wilt bewaren als bewijs in een eventuele rechtszaak kun je ze beter doorsturen naar je privé mailadres of uitprinten. Data van je werkgever elders opslaan is niet de beste manier om dit voor elkaar te krijgen. Er kunnen flinke boetes staan op het achterover drukken van data.
Mag ik werkmail opslaan als document op mijn prive laptop?
Zou je dat niet vragen aan je werkgever ? Wij gaan daar niet over. Ik vind het net zoiets als aan ons vragen of je volgende week een vrije dag op kunt nemen op je werk ;)
Je werkgever bepaald dit. Ook zal dit afhangen van het feit wat er in de mail staat (lijkt me niet dat je gevoelige bedrijfsgegevens op je privé laptop mag opslaan).
14-01-2015, 19:58 door
Eric-Jan H te D
Waarom zou je dat willen?
- gebruik je jouw laptop voor het werk
- mis je dit hulpmiddel om je werk goed te kunnen uitvoeren
- is de mail aan jou persoonlijk gericht of bevat hij informatie
over jou persoonlijk.
- ben je bezig met het voorbereiden van een klokkenluideractie.
- gebruik je jouw laptop voor het werk
- mis je dit hulpmiddel om je werk goed te kunnen uitvoeren
- is de mail aan jou persoonlijk gericht of bevat hij informatie
over jou persoonlijk.
- ben je bezig met het voorbereiden van een klokkenluideractie.
Ik zou als werkgever nee zeggen.
Maar goed er zijn hele volksstammen die werk mail op hun privé smartphone ontvangen, en hier is de werkgever wel blij mee omdat je dan thuis ook nog met werk bezig bent.
Toen ik een werkgever weg ging kon ik wel een DVD mee krijgen met mijn mail verkeer van het laatste jaar. Gewoon vragen. Maar vraag je zelf eerst af waarom wil je het?
Ga niet naar ICT maar naar je afdelingshoofd en zeg dat je daardoor effectiever kan werken, helpt altijd. Doe het niet zomaar, is er gedonder dan ben jij het haasje.
Maar goed er zijn hele volksstammen die werk mail op hun privé smartphone ontvangen, en hier is de werkgever wel blij mee omdat je dan thuis ook nog met werk bezig bent.
Toen ik een werkgever weg ging kon ik wel een DVD mee krijgen met mijn mail verkeer van het laatste jaar. Gewoon vragen. Maar vraag je zelf eerst af waarom wil je het?
Ga niet naar ICT maar naar je afdelingshoofd en zeg dat je daardoor effectiever kan werken, helpt altijd. Doe het niet zomaar, is er gedonder dan ben jij het haasje.
Reageren
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
