Ex-agent moet Staat 84.000 euro terugbetalen voor verkoop politiedata
Een voormalige politieagent uit Tiel moet de Staat ruim 84.000 euro terugbetalen voor de verkoop van informatie uit politiesystemen. De 22-jarige Tielenaar werd hiervoor in maart al tot een gevangenisstraf van 45 maanden veroordeeld. De man ging in januari 2017 bij de politie aan de slag. Binnen een jaar begon hij met het opzoeken van informatie in de politiesystemen over specifieke personen uit het criminele milieu. Deze geheime informatie werd vervolgens aan deze personen verkocht.
Zo zocht de man naar bedrijventerreinen waarop mogelijk hennepkwekerijen waren. Deze informatie werd doorgespeeld naar een man die van plan was om de kwekerijen te rippen, aldus het Openbaar Ministerie. De man hield zelfs een soort 'spreekuur' waarbij hij met meerdere mensen in zijn auto zat en op afroep informatie opzocht en deelde met die mensen. Volgens de rechter is bewezen dat door de verkoop van de geheime informatie een politieonderzoek is stukgelopen.
"Omdat de man het geld heeft verdiend door het plegen van deze strafbare feiten, wordt dit voordeel hem ontnomen", aldus de rechter. De man rekende ongeveer 250 euro per bevraging in het politiesysteem. Voor sommige bevragingen werd de man niet betaald en soms gaf hij korting. Daarom heeft de rechtbank een correctiefactor op het totaalbedrag toegepast. Toch moet de man alsnog 84.000 euro die hij wederrechtelijk heeft verkregen aan de Staat terugbetalen.
Laat hem voorlopig maar van de sociale bijstand leven, of 70% van het minimum loon krijgen.
Laat hem voorlopig maar van de sociale bijstand leven, of 70% van het minimum loon krijgen.
Tenzij hij vergeet dat te melden, dan krijgt hij later een boete over wat ie wel gehad heeft.
Wel vind ik dat het van goed HR- en beveiligingsbeleid getuigt om - waar mogelijk - je medewerkers ook tegen misstappen te beschermen door zo goed mogelijk maatregelen te nemen om dat misbruik moeilijk dan wel onmogelijk te maken. Van wat ik er van zie kon deze agent (en dus iedere andere agent in vergelijkbare omstandigheden) vrijelijk en ongecontroleerd gegevens opvragen over zaken of deze nu raakvlakken met zijn werk hadden of niet. Behalve dit aspect kan je je ook afvragen of een dergelijke vrijheid van informatie binnen de dienst nu wel op andere vlakken van geheimhouding of bescherming van persoonsgegevens verstandig is. Immers, de politie telt een personeelsbestand van bijna 64000 mensen, en dat zou eigenlijk nog wel wat meer mogen zijn. Het idee dat allen in een dergelijk groot personeelsbestand integer zijn en blijven is een utopie, simpel door de grote aantallen. Het zou dus verstandig zijn na te denken over een vorm van autorisatiebeheer en/of auditing.
Goh, waarom verbaast mij dit niet? Ik heb namelijk al een aantal jaren de indruk dat dit gebeurt.
Ik ben namelijk geen crimineel, maar mij hebben ze al een paar keer niet geholpen toen ik ze dringend nodig had.
Dus blijkbaar vinden ze het allemaal best dat vanwege crimineel gedrag mijn gezondheidklachten toenemen.
Drie keer raden of ik ooit nog de politie ga helpen.
Zoek het maar lekker helemaal zelf uit. Daar maken ze het zelf naar.
" Verwijtbare werkloosheid:
Volgens de huidige regels bent u verwijtbaar werkloos (en heeft u dus geen recht op een WW-uitkering) als: 1. U zich ernstig misdragen heeft. Het gaat dan meestal om een situatie van ontslag op staande voet."
Goh, waarom verbaast mij dit niet? Ik heb namelijk al een aantal jaren de indruk dat dit gebeurt.
Ik ben namelijk geen crimineel, maar mij hebben ze al een paar keer niet geholpen toen ik ze dringend nodig had.
Dus blijkbaar vinden ze het allemaal best dat vanwege crimineel gedrag mijn gezondheidklachten toenemen.
Drie keer raden of ik ooit nog de politie ga helpen.
Zoek het maar lekker helemaal zelf uit. Daar maken ze het zelf naar.
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
