image

Apple door medewerker aangeklaagd over monitoren privéapparatuur

dinsdag 3 december 2024, 10:59 door Redactie, 15 reacties

Een medewerker van Apple heeft zijn werkgever aangeklaagd wegens het monitoren van privéapparatuur. Volgens de klager verplicht Apple dat personeel alleen Apple-apparatuur voor het werk gebruikt. Vanwege de beperkingen die Apple aan deze apparaten oplegt gebruiken de meeste medewerkers hun eigen Apple-apparaten. Wanneer medewerkers hun eigen apparaten gebruiken zijn ze verplicht om hun persoonlijke iCloud-accounts te gebruiken en moeten ze software installeren waarmee Apple alles op het apparaat kan zien, waaronder de real-time locatie.

"Als je je persoonlijke account op een door Apple beheerde iPhone, iPad of computer gebruikt, of die eigendom van Apple zijn, kan alle data op het apparaat (waaronder e-mails, foto's, video's, notities en meer) door Apple worden doorzocht", zo zou volgens de klager in het vertrouwelijke bedrijfsbeleid van Apple staan. Apple laat in een reactie tegenover Semafor weten dat het zich niet kan vinden in de beschuldigingen en dat personeel de werkomstandigheden kan bespreken.

In het verleden hebben medewerkers van Apple vaker geklaagd dat het bedrijf toegang tot hun persoonlijke informatie heeft. Medewerkers zouden een apart iCloud-account voor werk kunnen gebruiken, maar volgens de klager wordt dit actief door Apple ontmoedigd. "Voor Apple-medewerkers is het Apple-ecosysteem geen walled garden. Het is een gevangenis. Een panopticon waar medewerkers, zowel tijdens als na het werk, zijn blootgesteld aan het alziende oog van Apple", aldus de klager.

Reacties (15)
Gisteren, 11:15 door Anoniem
Wat is dat toch met bedrijven die hun werknemers zo respectloos en verdacht behandelen?
Gisteren, 11:22 door Anoniem
ja deze persoon heeft gewoon gelijk..maar ja hij of zij kan gelijk een andere baan gaan zoek ..of wel krijg de zak.....ook hoop wan trouwen bij appel...blijkt
Gisteren, 11:29 door Anoniem
Dus:
Medewerkers vinden restricties op hun werk accounts niet prettig.
Prive apparaat van medewerkers gaan mee naar kantoor.
Werkgever eist: onze MDM of geen toegang tot onze resources ( logisch ) .
Medewerkers klagen nu dat de werkgever hun prive apparaten waarop hun MDM geinstalleerd is aan het monitoren is.

In de volgende les: hoe steek ik een stok tussen mijn eigen fietsspaken en geef ik een ander de schuld...

Wat een kolder dit.
Gisteren, 11:30 door Reinder - Bijgewerkt: Gisteren, 11:30
Door Anoniem: Wat is dat toch met bedrijven die hun werknemers zo respectloos en verdacht behandelen?

Ja dat is ook schandelijk inderdaad, maar waarom gaan mensen in vredesnaam akkoord met a) dat ze hun eigen, persoonlijke, apparatuur "moeten" gebruiken om hun werk te doen, en b) dat daar dan management-software van hun werkgever op komt die je c) toegang geeft tot prive-bestanden en dergelijke. Wie gaat in vredesnaam akkoord met zulke voorwaarden? Als je bij Apple gaat werken zal Apple toch zeker wel een Apple beschikbaar stellen waarop je je werk kan doen, en waarop je dan een ander Apple account maakt? Ik vind het idioot hoe Apple hier blijkbaar mee om gaat, maar ook vreemd dat je eerst (a), (b) en (c) doet, en dan daarna daar achteraf over gaat klagen.
Gisteren, 11:44 door Anoniem
Door Reinder:
Door Anoniem: Wat is dat toch met bedrijven die hun werknemers zo respectloos en verdacht behandelen?

Ja dat is ook schandelijk inderdaad, maar waarom gaan mensen in vredesnaam akkoord met a) dat ze hun eigen, persoonlijke, apparatuur "moeten" gebruiken om hun werk te doen,

Het 'moeten' is niet zo duidelijk.
Ik denk dat het neerkomt op "met twee telefoons rondlopen is ontzetten kut" . (ja, ik doe dat, en het IS ruk).


en b) dat daar dan management-software van hun werkgever op komt die je c) toegang geeft tot prive-bestanden en dergelijke.

Dat is vrij gebruikelijk - en niet onterecht, dat _als_ een apparaat zakelijk gebruikt wordt er door de werkgever mobile device management software op komt.

Als er niet echt een concept van twee separate accounts/instances bestaat op het apparaat volgt meteen dat 'zakelijk' en 'prive' door elkaar lopen in bestanden - en dat de MDM dus 'alles' moet zien.


Wie gaat in vredesnaam akkoord met zulke voorwaarden? Als je bij Apple gaat werken zal Apple toch zeker wel een Apple beschikbaar stellen waarop je je werk kan doen, en waarop je dan een ander Apple account maakt? Ik vind het idioot hoe Apple hier blijkbaar mee om gaat, maar ook vreemd dat je eerst (a), (b) en (c) doet, en dan daarna daar achteraf over gaat klagen.

Ik denk dat je best een 'alleen zakelijk' Apple device kunt krijgen, alleen dan loop je met twee devices .
(of - mogelijk - loop je NIET met twee devices op kantoor. Ook mogelijk dat je een prive telefoon bij binnenkomst dan in een kluisje moet opbergen. Apple is erg bang van spionage/lekkage . Dat is dan weer ruk voor je persoonlijke contacten .
Die dan toch maar op je Apple telefoon bellen en appen .)
Gisteren, 11:44 door Anoniem
Door Anoniem: Wat is dat toch met bedrijven die hun werknemers zo respectloos en verdacht behandelen?
Natuurlijk wordt Apple hierom bekritiseerd, maar gedurende mijn beveiligingswerk in Nederland ben ik heel wat bedrijven tegengekomen die hun personeel gedurende de dienstuitvoering in real-time 'tracken'. En niet alleen bij bedrijven gebeurt dit, maar ook bij bepaalde overheidsdiensten was het schering en inslag.
Gisteren, 12:12 door Anoniem
En waarom heb je dan prive dingen op je werk telefoon? Ik niet begrijp niet.
Gisteren, 12:41 door Anoniem
Door Anoniem: En waarom heb je dan prive dingen op je werk telefoon? Ik niet begrijp niet.
Omdat je niet met 2 telefoons wil rondlopen.
Gisteren, 12:51 door Anoniem
Door Anoniem: En waarom heb je dan prive dingen op je werk telefoon? Ik niet begrijp niet.
Nee, je hebt zakelijke dingen op je privé telefoon, waarbij je werkgever (Apple) vindt dat ze ook de privé dingen moeten kunnen zien.
Gisteren, 13:03 door Anoniem
Door Anoniem:
Door Anoniem: En waarom heb je dan prive dingen op je werk telefoon? Ik niet begrijp niet.
Nee, je hebt zakelijke dingen op je privé telefoon, waarbij je werkgever (Apple) vindt dat ze ook de privé dingen moeten kunnen zien.

Zonder een soort van VM of 'account' concept op de telefoon bestaat er geen gescheiden 'zakelijk' en 'prive' .

De iPhone, iPad, Apple TV, Apple Watch en Apple Vision Pro hebben geen ingebouwde mogelijkheden om meerdere gebruikers te herkennen. Configuratieprofielen die zijn gemaakt voor iOS, iPadOS, tvOS, watchOS 10 of nieuwer en visionOS 1.1 of nieuwer zijn dan ook altijd apparaatprofielen. Hoewel iPadOS-profielen apparaatprofielen zijn, kunnen iPads die als een gedeelde iPad zijn geconfigureerd, profielen ondersteunen die op het apparaat of op de gebruiker zijn gebaseerd.

uit : https://support.apple.com/nl-nl/guide/deployment/depc0aadd3fe/web
Gisteren, 13:31 door Anoniem
Door Anoniem:
Door Anoniem: En waarom heb je dan prive dingen op je werk telefoon? Ik niet begrijp niet.
Omdat je niet met 2 telefoons wil rondlopen.

Doe ik altijd. Ik weiger zakelijke dingen te doen op mn prive telefoon en andersom.
Have your cake and eat it too.

En dan raar vinden dat je werkgever terecht inzage heeft in data op deze telefoon.
Via de virusscanner kan ik ook elk bestand downloaden van laptops van de medewerkers en deze inzien.

Hoop gezeur om niks dit.
Gisteren, 15:28 door Anoniem
Door Anoniem:
Door Anoniem: En waarom heb je dan prive dingen op je werk telefoon? Ik niet begrijp niet.
Omdat je niet met 2 telefoons wil rondlopen.

Dus voor je eigen gemak.. dat is een keuze.
Gisteren, 20:08 door Anoniem
Nooit privé en persoonlijke materiaal gebruiken bij de werkgever. Dom dat ze dit doen. Eis de spullen die nodig zijn. Meerdere accounts gaat niet goed en de werkgever zit in jou persoonlijke data.
Gisteren, 21:27 door Anoniem
Jongens,wat kost dit allemaal weer een papier!
Vandaag, 00:47 door Anoniem
Tijd dat men in de VS ook arresten krijgt zoals Niemietz (EHRM 16 december 1992, NJ 1993/400); Halford EHRM 25 juni 1997, NJ 1998/506), Copland (EHRM 3 april 2007, NJ 2007/617), Barbelescu (EHRM 5 september 2017, JAR 2017/259)
[2] EHRM 14 mei 2019, ECLI:CE:ECHR:2019:0514DEC007057317, JAR 2019, 206. Dan zou men ook dat men een redelijke mate van privacy mag verwachten op je werk. Als je werkgever niet wil dat je werkmiddelen voor privé gebruikt dan kan dat, mits er ruimte is voor privacy op de werkplek. Een eigen telefoon toestaan is een prima oplossing en duidelijk aangeven dat en watje monitored als je resources van de werkgever gebruikt helpt ook. maar volgens mij is dat laatste nu wat Apple niet toestaat; de medewerker die niet afhankelijk wil zijn van werkgever-middelen om zo privé te kunnen communiceren omdat die moet alsnog gebruik maken van zijn eigen privé Apple account op hardware van de werkgever (in dit geval ook Apple), waar weer controle op plaatsvindt door de werkgever. Dan heb je nog geen privacy- en normaals monitoren kan en mag maar op voorwaarde dat de werkgever duidelijk aangeeft wat er gemonitord wordt, hoe, waarom dat noodzakelijk is voor Apple kortweg denk aan zaken zoals het uitvoeren van een balanstest en het naleven van zaken zoals transparantie, proportionaliteit, subsidariteit, doelbinding , afstemming met een OR etc.
Reageren
Ondersteunde bbcodes
Bold: [b]bold text[/b]
Italic: [i]italic text[/i]
Underline: [u]underlined text[/u]
Quote: [quote]quoted text[/quote]
URL: [url]https://www.security.nl[/url]
Config: [config]config text[/config]
Code: [code]code text[/code]

Je bent niet en reageert "Anoniem". Dit betekent dat Security.NL geen accountgegevens (e-mailadres en alias) opslaat voor deze reactie. Je reactie wordt niet direct geplaatst maar eerst gemodereerd. Als je nog geen account hebt kun je hier direct een account aanmaken. Wanneer je Anoniem reageert moet je altijd een captchacode opgeven.