Werknemers die via Peer-to-Peer netwerken illegale software downloaden kunnen een groot probleem vormen voor het bedrijf waar ze werken. Het downloaden van dit soort software is niet alleen in strijd met copyright wetten, maar sinds maart van dit jaar ook in strijd met nieuwe richtlijnen voor de handhaving van intellectueel eigendom. Dankzij de nieuwe wetgeving kunnen overtreders heftige boetes en andere straffen krijgen. Het doet de reputatie van een bedrijf geen goed als een van de werknemers wordt gepakt vanwege het downloaden van illegale software. En als die software op de servers van het bedrijf wordt aangetroffen, dan zou het bedrijf medeplichtig kunnen zijn. Dit artikel kijkt in het kort naar wat bedrijven kunnen doen om illegaal download gedrag van werknemers tegen te gaan en te voorkomen dat ze hun internetverbinding voor privé doeleinden misbruiken, hun werktijd verdoen en het bedrijf in diskrediet brengen.
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.